助成金対応 生成AI活用研修
人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)対応
研修費の最大75%が助成されます。
研修費 40万円(税別) → 助成金活用で実質 10万円
中小企業診断士 × 生成AI研究会リーダーが教える、現場で使える実践型AI研修。
「ツールの使い方」ではなく「経営課題をAIで解決する方法」を学びます。
PROBLEM
こんなお悩みはありませんか?
- 「社員に生成AIを使わせたいが、何をどう教えればいいかわからない」
- 「ChatGPTを導入したが、一部の社員しか使っておらず定着しない」
- 「AI研修は費用が高く、中小企業では手が出しにくい」
- 「汎用的なAI研修ではなく、自社の業務に合った内容で学びたい」
- 「情報漏洩やハルシネーションが不安で、社内ルールが作れない」
- 「助成金が使えると聞いたが、制度が複雑で申請方法がわからない」
FEATURE
この研修が選ばれる理由
01
経営の専門家が教えるから、業務に直結する
講師はIT企業のエンジニアではなく、中小企業診断士。20年の経営実務経験をもとに、「見積書作成」「議事録整理」「業務マニュアル作成」など、中小企業の日常業務に直結するAI活用を教えます。
02
貴社の業務に合わせたカスタマイズ型
汎用的なカリキュラムをそのまま提供するのではなく、事前ヒアリングで貴社の業務課題を把握。研修内で扱う演習テーマや事例を、貴社の業種・業務に合わせて設計します。
03
研修で終わらない。定着まで支援する
研修後に「結局使わなくなった」では意味がありません。プロンプト集の納品、社内ガイドラインの策定支援、研修後1か月間のフォローアップ相談まで含めた「定着するAI研修」です。
CURRICULUM
カリキュラム — 全5回 × 2時間(計10時間)
オンライン(Zoom)または訪問対応。1〜2週間に1回のペースで、約1〜2か月で完了します。
第1回 生成AIの基礎と業務活用の全体像(2時間)
生成AIの仕組み・できること・できないこと/ChatGPT・Claude・Copilotの特徴と使い分け/中小企業での活用事例紹介/情報漏洩・ハルシネーションのリスクと対策
第2回 プロンプト設計の基本と実践(2時間)
効果的なプロンプトの書き方(ロール設定・制約条件・出力形式の指定)/「何を聞けばいいかわからない」を解消するフレームワーク/ハンズオン:自社業務でのプロンプト作成演習
第3回 業務別AI活用演習(2時間)
文書作成(報告書・メール・議事録)での活用/データ整理・分析の効率化/マニュアル・手順書・FAQ作成/貴社の業務テーマに合わせた実践演習
第4回 業務フローへの組み込みと自動化(2時間)
既存業務フローのどこにAIを入れるか/Microsoft 365 Copilot・Google Geminiとの連携/ノーコードツールとの組み合わせによる自動化/費用対効果の考え方
第5回 社内定着の仕組みづくり(2時間)
社内AI活用ガイドラインの策定/プロンプト集の整備と共有方法/活用事例を蓄積する仕組みづくり/研修の振り返りと今後のアクションプラン
※ カリキュラムは貴社の業種・課題に合わせてカスタマイズいたします。
※ 受講人数は1名〜10名程度を想定しています。
SUBSIDY
助成金の活用で、実質10万円
本研修は、厚生労働省「人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)」の対象です。中小企業の場合、研修費用の75%が助成されます。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 研修費(税別) | 400,000円 |
| 経費助成(75%) | ▲ 300,000円 |
| 実質負担額 | 100,000円 |
※ 上記に加え、研修中の受講者の賃金助成(1人1時間あたり1,000円)も別途受給できます。
※ 助成金の申請手続きは、提携の社会保険労務士をご紹介いたします。
※ 助成金額は2025年度の中小企業向け助成率に基づく概算です。支給額は審査により変動する場合があります。
※ 本コースは令和8年度(2026年度)が最終年度の予定です。
INSTRUCTOR
講師紹介

大澤 真介Oozawa Shinsuke
中小企業診断士 / ITコーディネータ / 合同会社オンザウェイ 代表社員
京都府中小企業診断協会 生成AI活用支援研究会 リーダー
リユース業界20年の経営実務経験を持つ中小企業診断士。自社SaaS「GUULY」の開発、生成AIを活用したe-learningコンテンツの企画・制作にも携わる。京都商工会議所、京都府信用保証協会、泉大津市立図書館ほか、生成AI関連のセミナー登壇多数。
FLOW
受講までの流れ
01
お問い合わせ
フォームよりご連絡ください。ご質問だけでもお気軽にどうぞ。
02
ヒアリング
貴社の業務課題・受講者のレベル・期待する成果をヒアリングし、カリキュラムを設計します。
03
助成金申請準備
提携社労士をご紹介。訓練実施計画届の提出を研修開始の1か月前までに行います。
04
研修実施
全5回の研修を実施。各回の間に実践課題を出し、次回で振り返りを行います。
05
定着支援 + 助成金申請
プロンプト集・ガイドラインを納品。研修後1か月間のフォローアップ相談付き。助成金の支給申請もサポートします。
FAQ
よくある質問
Q. ITに詳しくない社員でも受講できますか?
はい。メールやWordが使えるレベルであれば問題ありません。事前ヒアリングで受講者のスキルレベルを把握し、カリキュラムを調整します。
Q. 助成金の申請手続きは自社で行う必要がありますか?
助成金の申請手続きは提携の社会保険労務士をご紹介いたします。申請に必要な研修計画や実施記録の作成もサポートしますので、初めての方でもご安心ください。
Q. 受講人数は何名まで対応できますか?
1名から10名程度を想定しています。少人数制のため、受講者一人ひとりの理解度に合わせた進行が可能です。11名以上の場合はご相談ください。
Q. 対面とオンライン、どちらで実施しますか?
オンライン(Zoom)を基本としていますが、京都・大阪・奈良エリアであれば訪問対応も可能です。ハイブリッド(一部訪問+一部オンライン)にも対応しています。
Q. この助成金はいつまで使えますか?
人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」は、令和8年度(2026年度)が最終年度の予定です。助成金を活用した研修をご検討中の方は、お早めにお問い合わせください。
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